Langileen trebetasunak eta ezagutzak hobetzeko, injekzio-fabrika batek bere langileetako hainbat lanbide-prestakuntza institutu batera bidali berri ditu.Prestakuntza-programa injekzio-moldaketaren alorrean langileen esperientzia hobetzera bideratu zen.
Programak hainbat gai jorratu zituen, besteak beste, injekzio-moldeaketa prozesuaren optimizazioa, moldeen diseinua, materialen hautaketa, kalitate kontrola eta ekoizpenaren eraginkortasuna.Hitzaldien, prestakuntza praktikoaren eta ariketa praktikoen bidez, langileek ezagutza baliotsuak lortu zituzten eta teknika berriak ikasi zituzten beren lana hobetzeko.
Prestakuntza-programaren abantail nagusietako bat langileei sektoreko azken joeren eta praktika onen eguneratuta egoteko aukera izan zen.Teknologia eta metodo berriak ezagutuz, ezagutza horiek beren lanean aplika ditzakete eta enpresaren arrakasta orokorrari lagundu.
Injekzio fabrikak bere langileen garapen profesionalean inbertitzearen garrantzia aitortzen du.Prestakuntzara bidaliz, konpainiak beren gaitasunak hobetzen laguntzen ez ezik, bezeroei kalitate handiko produktuak eta zerbitzuak eskaintzeko konpromisoa erakusten ari da.
Lantegiak aldian-aldian langileak lanbide-prestakuntzara bidaltzen jarraitzea aurreikusten du, uste baitu hori ezinbesteko atal bat dela injekzio-moldaketaren industrian lehiakortasunari eusteko estrategian.
Argitalpenaren ordua: 2023-05-24
